1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Настоящая Инструкция по кадровому делопроизводству (далее — Инструкция) устанавливает единые правила кадрового.
Настоящая Инструкция по кадровому делопроизводству (далее - Инструкция) составлена в целях совершенствования работы с кадровыми.
I.Общие положения 1.1.Настоящая инструкция по кадровому делопроизводству (далее - Инструкция) устанавливает единые правила кадрового делопроизводства в Учреждении и направлена на совершенствование кадровой работы. 1.2. Кадровое делопроизводство - деятельность, обеспечивающая документирование кадровой работы и организацию работы с кадровой документацией. 1.3. Инструкция разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
«Справочник кадровика» рассматривал вопросы организационного обеспечения деятельности кадровой службы, а также порядок приема– передачи.
Инструкция по кадровому делопроизводству, порядок составления, примерный перечень и варианты инструкции.
СОДЕРЖАНИЕ: 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ 3. ПРАВИЛА ПОДГОТОВКИ И ОФОРМЛЕНИЯ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ 4. ДОКУМЕНТЫ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 5. ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ КАДРОВ. 6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА 7. СОСТАВЛЕНИЕ НОМЕНКЛАТУРЫ ДЕЛ И ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛ 8. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕДАЧИ ДЕЛ НА ХРАНЕНИЕ В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АРХИВ ОБЩЕСТВА 9. ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЙ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.
Инструкция по кадровому делопроизводству устанавливает единые требования и правила к документированию кадровой деятельности, нормы работы.
